所谓好的机关单位一般都包含待遇好、福利高、工作压力小等特征。

如果单单从收入方面来评价，县城收入靠前的单位如下：

第一名：中国烟草。

“央企首富”的中国烟草便是既稳定又有钱。只有烟草公司才有烟草专卖批发企业许可证，准予从事卷烟批发业务。

第二名：国家电网。

随机看了一个县的数据，其电力部门的公积金快4000一个月，更不用说工资和其他的福利。而公务员的公积金一般不超过2000元。

第三名，国有银行。

当然，这是正式编制的员工纳税数据，因为没有编制走劳务派遣渠道的员工，纳税主体都是各劳务派遣公司，很多劳务派遣公司的纳税可能不在县里，所以数据不全，不过我知道银行非编员工的待遇并不高。

第四名：军队文职（武装部）。

参考现役军官，专科学历月薪高达7000左右，本科学历9000左右，研究生学历11000左右。收入一般为公务员的1.5倍左右及以上。

第五名：法院、检察院。

在基层公务员体系中，法检两院的工资是最高的。这是因为法院和检察院的工资体系和其他单位的不同，同时他们也是政法单位，享有公务员特别待遇。

第六名：公安机关、监狱、以及法检两院司法警察。

公安民警的工资收入至少会比其他单位的公务员高出30%以上。除了政法系统公务员可以和公安相提并论，其他单位不能望其项背。

第七名：政法委和司法局。

每月享受政法特殊津贴1200元。虽然没有岗位法官、检察官高，但和同级别的其他单位公务员相比已经是不小的津贴了，县城里有关系有背景但是没有什么真正本事的人都往这边走。

第八名：县税务局。

由于税务系统公务员的管理方式，其主要接受的是上级的业务指导，所以，就系统内部来说，税务系统本身只有着自己的绩效考核方式。而且，还有地方的考核模式，也会给一部分的绩效。

第九名：县人民医院。

医生是收入比较高的一个群体，但也是相当累的，医院属于差额拨款，既有财政拨款，也有医院的自营收入。

第十名，三大运营商。

以2021年为例，中国电信、中国移动和中国联通的员工（不含单位高管)到手平均薪酬分别是13.5万元、13万元、12万元，中国电信最高，中国移动排在第二，中国联通也月薪过万，三大运营商正式员工的平均工资要比当地公务员要高。